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Diputación y Carrefour formalizan el convenio de colaboración de la nueva edición de las becas HEBE Capacita 2021

16-09-2021 (36 visitas) | REDACCION

Se trata de la tercera edición de estas becas dirigidas a mejorar la empleabilidad de los jóvenes de la provincia a través de formación y prácticas en la propia empresa

El vicepresidente de Innovación Económica y Social de la Diputación, Juan Antonio García, y el director
del centro Carrefour S.A. Huelva, Juan Guillermo Tabares, han suscrito el convenio de colaboración con
el que se pone en marcha la tercera edición de las becas HEBE Capacita Carrefour, con formación
teórica y realización de prácticas en los centros de Huelva y Cartaya de la empresa.
La colaboración entre la institución provincial y la empresa Carrefour S.A. a la hora de poner en
marcha esta línea de becas se materializó con la firma en 2018 de un acuerdo de colaboración al
amparo del convenio marco suscrito entre ambas entidades con el fin de promover el desarrollo
económico y social de la provincia a través de convenios específicos como éste, que faciliten la puesta
en marcha de acciones enfocadas a mejorar y potenciar el tejido productivo, así como el mercado
laboral de la provincia en el ámbito de sus respectivas competencias.
En este sentido, esta importante cadena de supermercados comparte con la Diputación el objetivo
común de fomentar actuaciones conjuntas que ayuden a mejorar la situación sociolaboral de los
jóvenes, agravada por la crisis sanitaria actual con motivo de la covid-19.
La línea de becas HEBE Capacita, iniciada en 2018 bajo el nombre de HEBE Inserta, se integra dentro
del amplio abanico que conforma el Plan HEBE (Huelva, Experiencias Basadas en el Empleo), puesto en
marcha por la institución provincial en 2015, a través de su Área de Desarrollo Territorial, con el fin de
impulsar la inserción laboral, el aprendizaje permanente y el fortalecimiento emprendedor de los
jóvenes de la provincia y reforzar su acceso al empleo. Con las tres nuevas colaboraciones público-
privadas iniciadas en 2021, son ya cinco las empresas que dan nombre a las líneas del HEBE Capacita:
ENCE, USISA, El Jamón, García Carrión y Carrefour.
HEBE Capacita Carrefour
Esta tercera convocatoria de las becas HEBE Capacita Carrefour se encuentra actualmente en fase de
selección de los 10 jóvenes de la provincia que recibirán la beca, a la que han concurrido 72 personas,
para la realización de una acción formativa teórico-práctica dirigida a los departamentos de
Administración, Electricidad, Mantenimiento y Reponedores/as de la empresa. La beca por
beneficiario/a contará con una cuantía global máxima de 1.710 euros, a razón de 570 euros mensuales
brutos, con el fin de cubrir los gastos que origine la realización de la práctica.
En cuanto a las prácticas que se van a desarrollar en los departamentos de Administración, Electricidad
y Mantenimiento, tendrán una duración de tres meses -aproximadamente 300 horas, a razón de 5 horas
diarias-, que se realizarán en los centros que la empresa tiene ubicados en los municipios de Huelva y
Cartaya.Para el departamento de Reponedores/as, la formación teórico-práctica tendrá una duración de tres
meses -aproximadamente 300 horas, a razón de 5 horas diarias-, divididas en formación teórica, con
una duración de entre 2 ó 3 semanas, que se impartirán en las instalaciones del Servicio de Desarrollo
Territorial de la Diputación y las prácticas profesionales no laborales se realizarán durante el tiempo
restante de la duración de la beca -aproximadamente 250 horas-, en los centros de Huelva y Cartaya.
En las dos anteriores ediciones realizadas en los años 2018 y 2019, un tercio de los jóvenes que
finalizaron la beca recibieron ofertas de contratación de la propia empresa.

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